働き方改革って何？
私たちが支援できること
当センターに配置している、社会保険労務士などの専門家が
中小企業・小規模事業者などのみなさまから労務管理上のお悩みをお聞きし、
働き方改革についてや労働関係助成金の活用などを含めたアドバイスを無料で対応いたします。
働き方改革に向けて必要な取り組み
- 時間外労働を行うには、サブロク（36）協定の作成、届出が必要です。
- 労働契約を締結する際は、労働者に対して、労働条件を書面等で明示する必要があります。
- 労働者10名以上の場合は、就業規則の作成、届出が必要です。
- 賃金台帳、労働者名簿などを作成する必要があります。
- 非正規の方を雇っている場合は、正規の方と比べて不合理な待遇差がないようにする必要があります。
例えば
賢く使って働き方改革しよう！
助成金制度
-
働き方改革推進支援助成金
-
業務改善助成金
-
キャリアアップ助成金
-
他にも
働き方改革Q&A
-
年次有給休暇の時季指定は、いつ行うのでしょうか？
時季指定は、必ずしも基準日からの1年間の期首に限られず、当該期間の途中に行うことも可能です。
-
年次有給休暇の時季指定をするだけでは足りず、実際に取得させることまで必要なのでしょうか？
5日分の年次有給休暇の時季指定をしただけでは足りず、実際に基準日から1年以内に年次有給休暇を5日取得していなければ、法違反となります。
-
時季指定を半日単位や時間単位で行うことはできますか？
労働者の意見を聴いた際に半日単位の年次有給休暇の取得の希望があった場合には、年次有給休暇の時季指定を半日単位で行うことは差し支えありません。
半日の年次有給休暇の日数は 0.5日として取り扱います。
また、時季指定を時間単位年休で行うことは認められません。
働き方改革先進事例
アドバイザー紹介
栃木働き方改革推進支援センターには働き方改革のアドバイザーが所属しています。
ご相談はどんな些細な内容でも結構です。お気軽にご相談ください。
栃木働き方改革推進支援センターについて
-
名称栃木働き方改革推進支援センター
-
設立2021年4月1日
-
事業案内労務や経営等に関する 電話相談、来所相談、出張相談会、セミナー開催等
-
連絡先＜センター＞ フリーダイヤル. 0800-800-8100 FAX. 028-615-7620
＜県北出張所＞ フリーダイヤル. 0800-800-8103
＜県南出張所＞ フリーダイヤル. 0800-800-8104
Email. support@tochigi-hatarakikata.com -
受付時間9：00～17：00（月～金）
※要請に応じて土曜 9：00～12：00 -
所在地＜センター＞
〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1140-200（TMC宇都宮支店内）
(交通アクセス)
-
・車 ：
宇都宮I.C.から約5分、宇都宮環状線から約2km
-
・バス：
JR宇都宮駅西口～仁良塚経由・ろまんちっく村行き
宝木本町上 下車 徒歩1分 足利銀行宝木出張所向かい
＜県北出張所＞
〒329-3157 栃木県那須塩原市大原間西1-10-6（TMC本社内）
(交通アクセス)
-
・車 ：
黒磯板室ICから約5分
-
・徒歩：
JR那須塩原駅西口から2分
＜県南出張所＞
〒323-0023 栃木県小山市中央町3-3-10 ロブレ632 B-301（TMC小山支店内）
(交通アクセス)
-
・徒歩：
JR宇都宮線 小山駅西口から1分
-